为进一步加强公司劳动用工管理，提升员工对劳动法律法规的认知，有效预防和妥善处理劳动争议，构建合规和谐的劳动关系，11月26日，新葡的京集团35222vip上善集团开展 2024年劳动争议相关法律法规培训。上善集团组织部（人力资源部）全体成员、各权属公司组织人事分管领导、组织人事负责人及具体工作人员参加此次培训。

　　培训过程中，张坊明讲师围绕劳动法体系、劳动仲裁、劳动合同签订、用工管理、医疗期管理、竞业限制等多个方面进行讲解，详细分析了容易引发劳动争议的风险点。同时，结合实际发生的典型案例，生动形象地展示了劳动争议发生后，对公司和员工带来的多方面影响，深入浅出地为大家讲解了劳动争议中常见的问题以及对应的解决策略。此外，讲张坊明还为参会人员日常工作提供了切实可行的方法，并建议通过完善公司内部规章制度、加强沟通协调机制等方式来预防劳动争议的发生。

　　会后，大家纷纷表示，通过此次劳动争议相关法律法规培训，对劳动争议预防有了更深刻的认识，掌握了实用的法律知识和调解技巧。接下来，新葡的京集团35222vip上善将进一步规范劳动用工管理、构建和谐稳定的劳动关系，为企业持续健康发展提供有力保障。（李甦 供稿）